Четырёхдневная рабочая неделя в Великобритании неизбежна

В ближайшем будущем британские компании могут перейти на четырёхдневную рабочую неделю, и это не что-то из области фантастики. Сторонники этой идеи напоминают, что всего лишь 100 лет назад общество перешло с шестидневной рабочей недели на пятидневную, и сейчас вновь настало время для перемен.

 

Несколько британских компаний приняли участие в исследовании аналитического центра Autonomy и специалистов из Кембриджского университета, Университета Солфорда и Бостонского колледжа в США. Работодатели сократили рабочую неделю до четырёх дней на постоянной основе, и спустя год 89% участников эксперимента решили оставить эту политику ещё на какое-то время, а 51% — навсегда.

 

 

Директор кампании “4 Day Week” Джо Райл отмечает, что переход на такой формат «неизбежен», ведь искусственный интеллект и автоматизация некоторых процессов позволяют сотрудникам быть более эффективными и тратить меньше времени на работу. Сами работники выделили следующие преимущества сокращённой недели в офисе: снижается уровень стресса, грамотнее распределяется время на задачи, формируется более позитивное отношение к работе, больше времени на уход за детьми, что сокращает расходы.

 

 

Однако в правительстве к инициативе отнеслись скептически, и на законодательном уровне вводить четырёхдневную рабочую неделю пока не собираются.

 

 

Фото на обложке: Israel Andrade / Unsplash

 

 

 


Читайте также:

«Пойте в душе!»: лондонский проект SoNote — о целительной силе музыки

Иегуди Менухин в Лондоне: вундеркинд, скрипач и посол доброй воли

Безумный гений: в чём феномен Малевича и где смотреть его картины

Array ( [related_params] => Array ( [query_params] => Array ( [post_type] => post [posts_per_page] => 5 [post__not_in] => Array ( [0] => 110704 ) [tax_query] => Array ( [0] => Array ( [taxonomy] => category [field] => id [terms] => Array ( [0] => 32 ) ) ) ) [title] => Похожие статьи ) )
error: Content is protected !!